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>Revistas >Archivos de Investigación Materno Infantil >Año 2011, No. 1


Trejo-Lucero H, Torres-Pérez J, Valdivia-Chávez M
Asociación entre síndrome de burnout y depresión en personal de enfermería que labora en un Hospital de Alta Especialidad del Estado de México
Arch Inv Mat Inf 2011; 3 (1)

Idioma: Español
Referencias bibliográficas: 15
Paginas: 44-47
Archivo PDF: 184.32 Kb.

[Texto completo - PDF]

RESUMEN

Introducción: el síndrome de burnout se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y abandono de la realización personal. El 40 por ciento de la población económicamente activa en México está deprimida. Objetivo: identificar la asociación entre burnout y depresión en personal de enfermería que labora en un Hospital de Alta Especialidad. Material y métodos: se aplicó el cuestionario de Maslach para medir burnout y el cuestionario de Zung para medir depresión. Encuesta transversal. Estudio prolectivo, descriptivo. Resultados: se encuestaron 73 enfermeras: 15.07% (11) cursa con cansancio alto. 21.92% (16) con valores altos de despersonalización. El 63.01% (46) presenta realización alta. La depresión grave se presenta en el 6.85% (5). Se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para analizar la relación entre síndrome de burnout y depresión, encontrándose correlaciones positivas en cada uno de los tres componentes del burnout. Conclusiones y discusión: el burnout y la depresión están asociados en el grupo estudiado. Se presentan con puntajes altos en las enfermeras que tienen un promedio de edad de 36 ± 5.8 años, casadas y con licenciatura. Se encuentran asociados con la antigüedad laboral. El personal que también labora en otro hospital cursa con puntajes altos del síndrome asociado a depresión grave.


Palabras clave: Burnout, depresión, enfermeras.


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